امروزه ضرورت جایگزین کردن سیستم حضور و غیاب به جای روش های دستی و سنتی بر هیچ سازمان و کسب و کاری پوشیده نیست. البته هنوز هستند سازمان هایی که از روش های دستی برای ثبت زمان حضور و غیاب استفاده می کنند... [بیشتر بخوانید]

سازمان ها و کسب و کارهایی که از دستگاه های حضور و غیاب استفاه می کنند؛ قطعا با خطا در سنسور و تشخیص اثر انگشت دستگاه مواجه شده اند. این اتفاق اکثرا در فصل سرد به علت کاهش دما و رطوبت هوا و به دنبال آن... [بیشتر بخوانید]

مشاوره حقوقی رایگان با وکیل کیفری متخصص گروه وکلای دادیار ۴۴۳۳۵۳۵۸-۰۲۱ [بیشتر بخوانید]

مشاوره حقوقی تخصصی دعاوی سرقفلی با گروه وکلای دادیار ۴۴۳۳۵۳۵۸_۰۲۱ [بیشتر بخوانید]

آیا مزایا کارکنان ارزش صرف هزینه اضافی را دارد یا خیر؟ ۷۹ درصد از کارکنان مزایای جدید و یا افزایش آن را به افزایش دستمزد ترجیح می دهند. درست است که حقوق اصل کار برای استخدام است اما مزایا نیز اهمیت با... [بیشتر بخوانید]

نیروی انسانی بزرگترین سرمایه هر کسب و کاری است. همه سازمان ها و شرکت های خصوصی و دولتی وابسته به این دارایی هستند و همه نیاز مشترکی به ابزارها و راهکارهایی مانند نرم افزار یکپارچه حضور و غیاب برای مح... [بیشتر بخوانید]

می توانید جهت اطلاع از منابع کنکور کارشناسی ارشد رشته فیزیک 97-98 این مقاله را مطالعه نمایید. [بیشتر بخوانید]

می توانید جهت اطلاع از منابع کنکور کارشناسی ارشد رشته زبان فرانسه 97-98 این مقاله را مطالعه نمایید. [بیشتر بخوانید]

همه ی افراد به امید داشتن تجربه های خوب در محیط کاری، روز خود را شروع می کنند. آن ها بیشترین زمان خود را در طول روز در محیط کاری خود می گذرانند و این موضوع اهمیت محیط کاری را برایشان پر رنگ تر می کند.... [بیشتر بخوانید]

سازمان یا شرکتی را تصور کنید که دارای شیفت عصر کار همراه با اضافه کار باشد. پرسنل این سازمان برای ثبت تردد خود در نرم افزار حضور و غیاب باید بعد از پایان ساعت کاری در عصر، دوباره به دستگاه حضور و غیاب... [بیشتر بخوانید]

برای اینکه یک مدیر مؤثر باشید، لازم است مانند مدیران فکر کنید. اما منظور از این جمله چیست؟ مدیران موفق افکاری را به اشتراک می‌گذارند که آن‌ها را از دیگران متمایز می‌کند. مدیران موفق مانند دیگران ال... [بیشتر بخوانید]

“روابط بین افراد سنگ بنای منابع انسانی است” صاحبان کسب و کار ترجیح می‌دهند این‌گونه فکر کنند که عملکرد کارکنان به نوع کار و همچنین حجم کاری که انجام می‌دهند ارتباط دارد، اما روابط بین اعضا نیز به همان... [بیشتر بخوانید]

سوال اول: در صورتی که شخصی اول ماه استخدام شود دو و نیم روز مرخصی به او تعلق می‌گیرد اگر فردی در اواسط ماه استخدام شود میزان مرخصی او چقدر است؟ شاید بگویید یک روز. سیستم کسرا به طور اتوماتیک در ... [بیشتر بخوانید]

مانده مرخصی یا کاردکس از ویژگی‌هایی است که هر نرم افزار حضور و غیابی باید داشته باشد. هر چند محاسبه دستی مانده مرخصی به سختی محاسبات حقوق نیست اما می تواند کاری زمانگیر و پردردسر باشد. بخصوص برای سازم... [بیشتر بخوانید]

دستگاه حضور و غیاب برای کنترل و نظارت پرسنل، کارکنان را بر اساس ویژگی‌های منحصر به فردی مانند اثر انگشت شناسایی می‌کند. این پایانه‌های ساعت سنج، اندازه‌گیری‌های دقیق اثر انگشت را از میان مدارکی که... [بیشتر بخوانید]