کنترل دقیق ترددها و مدیریت منابع انسانی دغدغه‌ی همه‌ی سازمان‌ها و شرکت‌های خصوصی و دولتی است. هر چه تعداد پرسنل در یک سازمان بیشتر باشد اهمیت این موضوع بیشتر می‌شود. رسالتی که تنها از یک مدیر کار بلد ... [بیشتر بخوانید]

کسرا برای مدیریت تردد و ایاب و ذهاب انواع خودروهای سبک و سنگینی که به سازمان‌ها سرویس می‌دهند؛ نرم افزار اتوماسیون ایاب و ذهاب را طراحی کرده است. سرویس تحت وبی که محاسبه کارکرد، کنترل عملکرد و ردیابی ... [بیشتر بخوانید]

امنیت در سازمان‌های امروزی اهمیت فوق‌العاده‌ای دارد؛ به ‌اندازه‌ای که بسیاری از ادارات و سازمان‌های بزرگ واحد مجزایی را برای این امر در نظر می‌گیرند. در سال‌های اخیر شکل نظارت واحد حراست متناسب با رشد... [بیشتر بخوانید]

حضور و غیاب یک ابزار فوق العاده مهم در مدیریت صحیح منابع انسانی است. هنوز بسیاری از کسب و کارها زمان حضور و غیاب خود را بر روی تکه ای کاغذ و یا نرم افزارهای صفحه گسترده ثبت می کنند که علاوه بر اینکه ن... [بیشتر بخوانید]

سازمان شهرداری سال‌ها قبل به دلیل تعدد پرسنل، در ثبت ترددها و محاسبات آخر ماه دچار مشکلات عدیده‌ای شد. مکانیزه نبودن ثبت مجوزها توسط پرسنل، انجام محاسبات به صورت دستی از مشکلات و دغدغه‌های دیگری بود ک... [بیشتر بخوانید]

ممکن است یک شرکت به عنوان یک مزیت شغلی در زمان استخدام، برای زمان های مرخصی پرداخت داشته باشد و یا سیاست های شرکت به کارکنان اجازه دهد که تعداد مشخصی از روزهای سال را بدون دریافت دستمزد به مرخصی بروند... [بیشتر بخوانید]

در مقاله قبلی از نرم افزار پاستیل صحبت کردیم و در گفتگویی که با مهندس آجودانیان، مدیر تیم توسعه و طراحی و مسئول پروژه این نرم افزار انجام شد؛ از نیازها و مشکلاتی گفتیم که می‌تواند از سازمان‌ها رفع کند... [بیشتر بخوانید]

تفاوتی که بین کسب و کارهای مختلف در وسعت، تعداد پرسنل، قوانین و بودجه وجود دارد؛ نشان می‌دهد که یک راهکار نمی‌تواند پاسخگوی نیاز همه‌ی سازمان‌ها در یک زمینه باشد. برای روشن شدن موضوع، سازمانی مانند شه... [بیشتر بخوانید]

راه های مختلفی برای تنظیم ساعت های کاری کارکنان وجود دارد. تعدادی از شرکت ها برای شروع احتمالا ساعت های کاری را تنظیم کرده و از سیستم حضور و غیاب بیومتریک برای ثبت ساعات ورود و خروج کارکنان استفاده می... [بیشتر بخوانید]

برای صرفه جویی در وقت و هزینه‌های توزیع غذا از چه ابزاری استفاده می‌کنید؟ اگر از آن دسته سازمان‌هایی هستید که در شیفت‌های کاری بین پرسنل خود، غذا توزیع می‌کنید حتما با مشکلاتی در رابطه با استفاده از ا... [بیشتر بخوانید]

گروه منابع انسانی به عنوان نوعی ارتباط بین بخش های مختلف یک سازمان تجاری عمل می کند. تیم منابع انسانی کارکنان و هیئت مدیره و مدیران را به هم ارتباط می دهد، فرآیندهای استخدام و اخراج را مدیریت کرده و ب... [بیشتر بخوانید]

سیستم حضور و غیاب ساعت های کاری کارکنان را ثبت می کند و سپس از اطلاعات آن برای پرداخت حقوق و دستمزد استفاده می شود. همزمان که کارکنان ساعت ورود و خروج خود را ثبت می کنند سیستم حضور و غیاب به صورت خودک... [بیشتر بخوانید]

ایجاد تعادل سالم بین زندگی کاری و زندگی در منزل اهمیت زیادی دارد. مسئله مهمی که همه ی پرسنل باید برای دستیابی به آن تلاش کنند. با اینکه پرسنل به دلیل برنامه کاری سنگین احساس می کنند که زندگی شخصی آن ه... [بیشتر بخوانید]

اکثر ما روزانه آن‌قدر وقت پرت داریم که هیچ‌گاه از دست دادن ده دقیقه برایمان اهمیت ندارد. شاید هیچ‌گاه ارزش زمان‌هایی از این دست را درک نکرده باشیم. اما اگر برای این ده دقیقه‌ها کاری را تعریف کنیم متوج... [بیشتر بخوانید]

به دنبال یک دستگاه حضور و غیاب هستید؟ در جستجوی ویژگی هایی هستید که یک دستگاه حضور و غیاب خوب باید داشته باشد؟ با ما همراه باشید؛ در اینجا از تمام مواردی که باید درباره دستگاه های حضور و غیاب بدانید و... [بیشتر بخوانید]