مهم است که نهادها و برنامه ها برای اجتناب از خستگی مفرط و اداره استرس کامل، سازو کارهایی را برای کمک به کارکنان در نظر بگیرند، خستگی مفرط اغلب نتیجه خشم، ناکامی و سوگ ابراز نشده است. سرپرستان لازم است به هریک از کارکنان در مشکلاتشان کمک کرده و همچنین از آنها حمایت کنند. خستگی مفرط در افراد همچنین گاهی میتواند روشنگر این حقیقت باشد که مشکلاتی در آن سازمان وجود دارد.
خانه
» علم »
پزشکی »
مرکز ملی پیشگیری از ایدز ایران - راهبردهایی برای اجتناب از خستگی مفرط در بین کارکنان
رای دهندگان
بهترین آموزش های برنامه نویسی
توسط فرخ ابراهیمی نژاد مدیر موسس لینک پددوره های در حال ثبت نام
ورود به جشنواره و دیدن تمام دوره ها
دورهی نخبهی طراحی و برنامه نویسی وب
دوره ی آموزشی 0 تا 100 php و mysql
آموزش برنامه نویسی برای نوجوانان دوره از راه دور و آنلاین
آموزش SEO
دیدگاهتان را بنویسید