این ماده به کلیه فعالیت‌هایی که ماهیت دستمزدی و حق‌الزحمه‌ای دارند، اعم از پیمانکاری عمرانی یا غیرعمرانی، اعم از صنعتی، خدماتی، یا تولیدی اشاره دارد. نکته مهم در مورد ماده ۳۸ این است که تعیین نوع فعا... [بیشتر بخوانید]

ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی ماده ۳۸ قانون تأمین اجتماعی در ایران به عنوان یکی از مقررات مهم در زمینه حقوق کاری و بیمه اجتماعی مطرح است. این ماده به کلیه فعالیت‌هایی که ماهیت دستمزدی و حق‌الزحمه‌ای... [بیشتر بخوانید]

انوع عقود و قرارداد و معاملات / نحوه ی تنظیم قراردادها عقود و تعهدات از مباحث گسترده در علم حقوق می باشد همینطور افراد در فعالیت های روزمره ی خود از قبیل تجاری، خرید و فروش،ملکی و کلیه ی مبادلات ایجا... [بیشتر بخوانید]

همانطور که می دانیم در قانون مدنی کشورمان هم کلمه عقد و عقود به کار رفته است و هم کلمه قرارداد و قراردادها و این یعنی قانون مدنی ما بین کلمه "قراردادها" و "عقود" از نظر کاربرد و محل استفاده تفاوت قایل... [بیشتر بخوانید]