×

لینک پد چیست؟

اگه وبلاگ یا سایت دارید میتونید با لینک کردن مطالب جدیدتون به اینجا بازدیدکننده های بیشتری رو جذب کنید. گاهی هم توی اینترنت مطالب جالبی پیدا میشه که دلتون میخواد جایی ثبت کنید و بعدا بخونید یا به دیگران نشون بدید، اینکارم اینجا ممکنه. دقت کنید که اینجا جای معرفی کل یک سایت نیست بلکه برای معرفی مطالب سایتها ساخته شده!

ثبت نام سریع مشاهده آخرین مطالب


+
۱

سرقفلی و حق کسب و پیشه

مشاوره حقوقی تخصصی دعاوی سرقفلی با گروه وکلای دادیار ۴۴۳۳۵۳۵۸_۰۲۱ [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

تغییر نام

گروه وکلای دادیار در زمینه تغییرنام به صورت تخصصی عمل می کند و باعث افتخار این گروه است که در رسیدن به نامی که مورد پسند شماست، در کنارتان باشد. [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

تبلیغات اینترنتی چیست؟ و در کجا استفاده می شود - مدیر تبلیغ

تبلیغات اینترنتی چیست؟ و در کجا استفاده می شود - مدیر تبلیغ

تبلیغات اینترنتی به زبان ساده تبلیغاتی هست که فقط و فقط در سطح های مختلف از اینترنت و بصورت مجازی انجام می شود شاید در ذهن بعضی از نفرات این سوال... [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

وکالت

قبول وکالت کلیه پرونده های حقوقی و کیفری توسط وکلای پایه یک دادگستری ۴۴۳۳۵۳۵۸-۰۲۱ [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

چگونه جوراب های فشرده سازی را انتخاب و استفاده کنیم؟

جوراب های فشرده سازی به طور خاص تولید شده، دارای تناسب عالی، جوراب های با خاصیت کشسانی که پا را به آرامی فشرده می کنند. فشرده کننده های تدریجی یا جوراب های فشاری در اطراف مچ تنگ تر بوده و همزمان با با... [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

لاغری شکم در یک هفته | اینفوسلامت

لاغری شکم در یک هفته | اینفوسلامت

با رعایت این نکات نتایج بسیار خیره کننده ای در لاغری شکم خواهید گرفت چربی شکم یا چربی احشایی، چربی ذخیره شده در داخل و اطراف اعصاب شکمی شما است. چربی شکم می تواند خطر ابتلا به سرطان، فشار خون بالا، س... [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

عده چیست ؟

مشاوره حقوقی رایگان در خصوص عده وفات وعده طلاق و دیگر شرایط عده با وکیل خانواده دادیار ۴۴۳۳۵۳۵۸-۰۲۱ [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

دانلود ﻛﺘﺎب اﺻﻮل و ﻓﻨﻮن مذاکره GETTING TO YES Negotiating Agreements Without Giving In

دانلود ﻛﺘﺎب اﺻﻮل و ﻓﻨﻮن مذاکره GETTING TO YES Negotiating Agreements Without Giving In

دانلود ﻛﺘﺎب اﺻﻮل و ﻓﻨﻮن مذاکره GETTING TO YES Negotiating Agreements Without Giving In ﮔﻔﺘﺎر اول :ﻣﺴﺄﻟﻪ :روش ﻣﺬاﻛﺮه ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑر ﻣﻮاﺿﻊ ﮔﻔﺘﺎر اول :ﻣﺴﺄﻟﻪ :ﻣﻮاﺿﻊ روش ﻣﺬاﻛﺮه ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﭘﺎﻓﺸﺎری روی ﻣﻮاﺿﻊ ﺑ... [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

تکلیف پشت کنکوری ها ۹۸ با تغییر نظام - ثبت نام دانشگاه پیام نور کارشناسی ارشد و دکتری

تکلیف پشت کنکوری ها ۹۸ با تغییر نظام - ثبت نام دانشگاه پیام نور کارشناسی ارشد و دکتری

می توانید جهت اطلاع از تکلیف پشت کنکوری ها ۹۸ با تغییر نظام این مقاله را مطالعه نمایید. [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

کارنامه سبز (کارنامه نهایی) کنکور سراسری چیست؟ - ثبت نام دانشگاه پیام نور کارشناسی ارشد و دکتری

کارنامه سبز (کارنامه نهایی) کنکور سراسری چیست؟ - ثبت نام دانشگاه پیام نور کارشناسی ارشد و دکتری

می توانید جهت اطلاع از کارنامه سبز (کارنامه نهایی) کنکور سراسری این مقاله را مطالعه نمایید. [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

راهکار شرکت های صنعتی | شرکت مهندسی کسرا

در شرکت‌های صنعتی مانند ایران خودرو، سایپا و ذوب آهن اصفهان نیاز است که دسترسی کارگران به صفحه‌ی پورتال خود در نرم افزار حضور و غیاب از طریق سیستم‌هایی دیگری فراهم شود. مثل کیوسک‌های عمومی و اپلیکیشن ... [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

راهکار سازمان های خصوصی و دولتی | شرکت مهندسی کسرا

راهکار نرم افزار تغذیه برای سازمان‌های خصوصی و دولتی -مدیریت غذای کارکنان بر اساس سهمیه‌های مختلف -امکان تعریف انواع قیمت گذاری بر اساس نوع غذا، زمان سرو غذا، سمت دریافت کننده غذا و... -نسخه موبا... [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

راهکار شرکت های خوشه ای | شرکت مهندسی کسرا

شرکت‌هایی که زیر مجموعه‌های زیادی دارند برای مدیریت و کنترل تردد کارکنان خود باید از یک نرم افزار یکپارچه، در قالب قوانین متعدد استفاده کنند؛ مانند نرم افزار حضور و غیاب کسرا که به عنوان راهکاری مخصوص... [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

راهکار سازمان های دفاعی و نظامی | شرکت مهندسی کسرا

قطعا هر سازمان و هر مجموعه‌ی بزرگی به نرم افزاری برای محاسبه‌ی تردد نیاز دارد. سازمان‌های دفاعی و نظامی نیز از این امر مستثنا نیستند. این سازمان‌ها دارای فرآیندهایی خاص و اطلاعاتی امنیتی هستند به همین... [بیشتر بخوانید]

 
+
۱

راهکار شرکت های نفتی | شرکت مهندسی کسرا

صنایع نفت با تنوعی که در فرآیندهای مخصوص به خود دارد و نیز حجم بالای عملیات یکی از صنایعی است که ایجاد یک راهکار جامع و مناسب نرم‌افزاری برای آن می‌تواند بسیاری از نیازهای آن سازمان را حل کند. مهم‌تری... [بیشتر بخوانید]