با وجود اینکه هر کشور یا محل کار شیوه زندگی و چالش های خاص خود را دارد، همیشه امید بین آن ها دیده می شود. در صورتی که شادی کارکنان دائما کاهش پیدا کند و نتایج کسب و کار رضایت بخش نباشد، باید متوجه شوید که زمان یادگیری برخی مسائل فرا رسیده است. در اینجا چند پیشنهاد ارائه می شود که می تواند برای افزایش شادی نیروی کار و بهبود پتانسیل کارکنان، مورد استفاده قرار گیرد.