هدف از ممنوع کردن مجرم از اشتغال پیشگیری از تکرار جرم است که از طرفی جنبه ی اقدام تامین و تربیتی دارد به عنوان مصداق این مجازات می توان (انفصال) را نام برده ،یعنی قطع رابطه استخدامی کارمند یا مامور دولت یا سازمان یا نهاد و تشکیلات دولتی ،خواه به طور موقت خواه به طور دائم مانند تعطیل کردن واحد صنفی و لغو یا تعلیق پروانده.
← 
دیدگاهتان را بنویسید