آیا مشخصات و پروفایل شما، مشتریان را جذب می‌کند و آنها را متمایل می‌سازد تا راجع به شما اطلاعات بیشتری کسب کنند؟
یکی از مشاورین در حوزه کسب و کار عنوان می‌کند: اغلب در یک مصاحبه شغلی سه سوال مهم وجود دارد که کارفرمایان از پیمانکاران خود خواهند پرسید:

آیا می‌توانید این کار را انجام دهید؟
آیا این کار را دوست دارید؟
آیا ما می‌توانیم با شما همکاری کنیم؟
معمولا در مورد کار آنلاین، پروفایل شما مسئولیت اولین برداشت دیگران از شما را عهده‌دار خواهد بود. آیا مشخصات خود را به درستی ثبت کرده‌اید؟
اصولا تمامی سوالات در مصاحبه شغلی به این سه موضوع مرتبط می‌شوند: نقاط قوت، انگیزه، و شایسته بودن پیمانکار. اگر مشخصات شما در مورد این موضوعات نیست، ممکن است فرصت‌های بسیار بزرگی را از دست بدهید.
غیر ممکن است که بتوانید پیش‌بینی کنید فردی که به طور تصادفی مشخصات شما را مطالعه می‌کند، ممکن است به چه کیفیت و مهارتی نیاز داشته باشد. به نظر شما مشتری ایده آل به دنبال چیست؟ سعی کنید کمی فکر کنید و یا حتی بهتر است زمانی را برای تحقیق اختصاص دهید تا بفهمید مشتری ایده آل شما به طور معمول به دنبال چه ویژگی‌هایی می‌باشد.