+
۱

آسیب شناسی حل مسائل و مشکلات سازمان، چرا اقدامات ما اثربخش نیستند؟ (اینجا کلیک کنید)

آسیب شناسی حل مسائل و مشکلات سازمان، چرا اقدامات ما اثربخش نیستند؟

مدیریت ارشد و مدیران میانی سازمان ها می خواهند که مشکلات خود را یک بار و برای همیشه حل و برطرف نمایند اما بسیار مشاهده می شود که بسیاری از مسائل و مشکلات، دوباره و دوباره، بروز و ظهور پیدا می کنند، علیرغم اینکه ما در پروسه ای هدفمند سعی خود را کرده تا از وقوع مجدد آن ها جلوگیری کنیم

این معضل یعنی روی دادن مکرر مشکلات، مسائل وحوادث، منحصر به سازمان ها و کسب و کارها نمی باشد و خود ما در زندگی شخصی‌مان، خانوادگی و همچنین در سطح شهر، استان، کشور و البته در سطوح بین المللی نیز همواره شاهد رخ دادن مجدد آن ها هستیم

چرا این همه مشکلات کاری کوچک و بزرگ و حتی حوادث فاجعه آمیز، بارها و بارها تکرار می شوند؟

چرا ما از این رویدادها و موارد مشابه درس نمی گیریم؟

چرا نمی توانیم جلوی خسارت های جانی و مالی را بگیریم؟

رویکرد منطقی و اولیه در برابر مشکلات و مسائل، طبیعتا بایستی پیشگیری باشد، باید نشانه ها و علایم رخدادهای نامطلوب را رصد کرده و از بروز آن ها جلوگیری کنیم یا اینکه خود و سازمان‌مان را آماده مقابله با آن ها کرده تا کمترین آسیب ممکن وارد شده و حداقل هزینه ها را متحمل شویم

 

رای دهندگان

iranmct  

دیدگاهتان را بنویسید