+
۱

ترجمه مقاله اثر مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی HRM نتیجه یک مطالعه در وزارت کار هلند

ترجمه مقاله اثر مدیریت منابع انسانی الکترونیک به اثربخشی HRM نتیجه یک مطالعه در وزارت کار هلند

بخشی از ترجمه مقاله : هدف: هم سازمانهای انتفاعی و هم سازمان های غیر انتفاعی در حال جایگزین کردن فعالیت های مدیریت منابع انسانی با ابزار های مدیریت منابع انسانی وب محور هستند. مدیریت منابع انسانی الکت... [بیشتر بخوانید]

 
+
۳

مقاله ترجمه شده برنامه های کاربردی مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) - آی آر پی سی

مقاله ترجمه شده برنامه های کاربردی مدیریت منابع انسانی الکترونیک (e-HRM) - آی آر پی سی

اگرچه بررسی های بیشماری نشان می دهد که ارزش افزوده مدیریت منابع انسانی، زمانی قوی تر می باشد که تصمیم گیری ها در زمینه مدیریت منابع انسانی در پیوند با استراتژی سازمانی می باشد، دانش تجربی در این زمینه... [بیشتر بخوانید]