رزومه استاندارد چيست : روزانه صدها رزومه جهت هر پست و شغل به کارفرمايان ارسال مي گردد و در نگاه اول و بررسي سطحي حدود 80 % رزومه هاي غير استاندارد فارغ از تخصص و قابليت هاي فرد ارسال کننده از پروسه بررسي حذف مي گردند . علت ساده است تعداد بيشمار متقاضيان کار ، موقعيت برتر کارفرمايان و بازه و امکان وسيع انتخاب و از طرفي محدوديت وقت و کمي حوصله امور منابع انساني سازمانها .

در مرحله بعد 20 % رزومه هاي باقي مانده که رزومه هاي با " فرمت و ظاهر استاندارد " مي باشند مورد مطالعه قرار گرفته و نيمي از آنها يعني تنها 10 % کل به مصاحبه دعوت مي شوند ، چون عده اي از ايشان تخصص لازم را دارا نبوده و تعداد زيادي با دارا بودن تخصص لازم به دليل ارائه توضيحات غير ضروري براي شغل فوق با جمله " شما اورکواليفايد هستيد " مواجه مي گردند ، بله شما براي اين شغل زياد هستيد. حال در روز مصاحبه سوابق کاري ، تجربي و تحصيلي بعلاوه کاراکتر هاي ديگر مانند روابط عمومي ، شما را در رقابت بين اين 10 % کمک ميکند.

پس همانطور که ملاحظه فرموديد قبل از اينکه شما چه سوابق درخشاني داشته باشيد بايد خود را در مرحله ارائه و مصاحبه يعني همان 10 % قرار دهيد.
برگرفته از وبسايت www.yourjob.ir