+
۱

پایان نامه دکتری مدیریت صنعتی- هوش سازمانی (اینجا کلیک کنید)

پایان نامه دکتری مدیریت صنعتی- هوش سازمانی

پایان نامه دکتری مدیریت صنعتی- هوش سازمانی

در پایان نامه دکتری مدیریت صنعتی مطالعه بر روی هوش سازمانی یکی از مباحث مورد تحقیق در این نوع پایان نامه می باشد. به طور کل درمطالعات این نوع پایان نامه می خوانیم که سازمان های کنونی درمحیطی فعالیت می کنند که تغییرات سریع در آن این سازمان ها را ملزم به داشتن استراتژی های انطباق پذیر می کند در پایان نامه دکتری مدیریت صنعتی درواقع این مشکل که سازمان ها به چه شکلی قادر خواهند بود درمحیطی پویا و غیرقابل پیش بینی به موفقیت بالا دست یابند موضوعی است که به عنوان مهمترین چالش دنیای امروز شناخته میشود و مطالعه در خصوص آن در این نوع پایان نامه امری ضروری است. در پایان نامه دکتری مدیریت صنعتی می خوانیم که در محیط های پویا و غیر قابل پیش بینی هوش سازمانی تبدیل به قابلیت مهمی شده است که تاثیرات بسیاری برعملکرد سازمان دارد. محققان مدیریت در این خصوص عقیده دارند که باوجود چالشهای پیشروی سازمان های امروز توجه به فرایند هوش سازمانی در ادارات برای تقویت عملکرد و انطباق با تغییرات محیطی در کارکنان ازطریق به کارگیری موثر دانش در این حوزه به صورت خلاقانه که به شکل گیری سازمان های هوشمند می انجامد امری ضروری به نظر می رسد. در نتایج پایان نامه دکتری مدیریت گفته شده که هوش سازمانی با تمرکز به درک دانش و یادگیری کارکنان موجب ایجاد سازمان هوشمند می شود در این نوع پایان نامه می خوانیم که این نوع سازمان, سازمانی است که یاد میگیرد دانش را هوشمندانه مدیریت کند دراین نوع پایان نامه به طور معمول محقق ابتدا به تعریف تاریخچه ضرورت هوش سازمانی به صورت تحلیلی می پردازد و سپس با بررسی موانع هوش سازمانی به راهکارهای رفع موانع درسازمان ها پرداخته و در این زمینه مدل ارایه داده و همچنین پیشنهاداتی برای بهبود هوش سازمانی ارایه می دهد.

نویسنده: حاجی زاده

تاریخ انتشار2016.12.25

سفارش پروپوزال و پایان نامه دکتری مدیریت

مقاله ISI

 

رای دهندگان

دیدگاهتان را بنویسید