پروژه مالی بررسی حقوق و دستمزد شرکت تولیدی الکترود پارس
پروژه مالی بررسی حقوق و دستمزد شرکت تولیدی الکترود پارس
پروژه مالی حسابداری بررسی سیستم حقوق و دستمزد شرکت سهامی عام الکترود پارس
پایان نامه کارشناسی حسابداری – پایان نامه کاردانی حسابداری – پروژه مالی حسابداری
| تعداد صفحات | ۹۰صفحه |
| فرمت های پروژه | DOCX |
| دسته بندی پروژه | پروژه مالی حسابداری |
برای مشاهده توضیحات و دانلود روی عنوان پروژه مورد نظر کلیک کنید . همچنین برای برای مشاهده لیست تمامی پروژه های مالی حسابداری روی لینک رو به رو کلیک کنید . “لیست پروژه های مالی حسابداری “
درباره شرکت تولیدی الکترودپارس :
این شرکت تولیدی واقع در ۱۰ کیلومتری جاده تاکستان قزوین واقع می باشد که مساحت این شرکت تولیدی در حدود ۵۰۰۰ متر مربع می باشد که این شرکت به صورت سهامی عام فعالیت می کند و در حدود ۳۰۰۰ سهم به صورت پذیره نویسی به فروش رسیده است و سرمایه اولیه آن ۲۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بوده است که فعالیت های عمده این شرکت تولیدی تولید لوازم برقی و جوش سیم می باشد و این شرکت دارای ۳ سوله می باشد که جمع این سه سولی در حدود ۴۵۰۰ متر مربع می باشد که دارای ۲ خط تولید می باشد که سوله آن لوازم برقی تولید می کنند و یک سوله در زمینه سیم جوش فعالیت می کند و سیستم اداری این شرکت تولیدی به صورت مکانیزه می باشد می باشد که دارای یک رئیس و یک معاون و دارای سیستم های انبارداری ، فروش ، مواد اولیه ، حسابداری و گزینش می باشد و این شرکت در حال حاضر با بیش ۱۰۰۰ کارگر و کارمند در حال فعالیت می باشد…
مقدمه پروژه مالی بررسی حقوق و دستمزد شرکت تولیدی الکترود پارس :
کسانی که در رشته‌های امور مالی مشغول تحصیل می‌باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می‌گیرند یکی از انواع هزینه‌هایی را که با آن آشنا می‌شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه داشت بحث هزینه بحث هزینه حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می‌باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در واحد حقوق ودستمزد سازمان یا موسسه‌ای کار می‌کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد بود این اطلاعات را به صورت خلاصه می‌توان شناخت سیستمهای کنترلی حقوق ودستمزد، شناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موارد نام برد که در…
سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد؟
اشاره کردیم که هزینه حقوق و دستمزد بخش قابل ملاحظه‌ای از هزینه‌های یک موسسه را به خود اختصاص می‌دهد پرواضح است مدیریت واحدهای اقتصادی نیاز به کنترل دقیق و منظمی در این زمینه دارند و از طرفی می‌دانید کارکنان یک واحد اقتصادی توقع دارند حقوق و مزایای خود را به شکل منظم دریافت کنند. و همچنین باید توجه داشت که محاسبات تعیین حقوق و مزایا پرحجم و گسترده است و در ضمن معمولاً قوانین کشورها، واحدهای اقتصادی را ملزم نموده‌اند تا اطلاعاتی از تعداد کارکنان، حقوق و دستمزد و مزایای مربوطه را همه ماهه به دستگاههای ذی ربط همچون وزارت دارایی برای وصول مالیات حقوق و سازمان تأمین اجتماعی برای ارائه خدمات ارسال دارند در…