اکثر شرکتها ترجیح میدهند افراد خوش سر و زبان و برونگرا را استخدام کنند؛ اما طبق یافتههای رادنی اندرسون، مدیر عامل یک کسب و کار موفق، چنین تصوری کاملا کوته بینانه است و تنها از مدیران و رهبران تازه کار بر میآید. دلایلی که اندرسون برای رد این تصور آورده است شامل موارد زیر میشود:
– درونگرا ها گوش شنوای فوقالعادهای دارند
– پیشاپیش خود را آماده میکنند
-در موقعیتهای دشوار آرامش خود را حفظ میکنند
– زحمت دیگران را به پای خود نمینویسند
– دردسر کمتری در محیط کار ایجاد میکنند
– گپ و گفت کمتری در فضای کاری دارند
– نوآوری بیشتری از خود نشان میدهند
– به درخشش برونگراها کمک میکنند
دلیل گزارش دادن این مطلب:
رای دهندگان
بهترین آموزش های برنامه نویسی
توسط فرخ ابراهیمی نژاد مدیر موسس لینک پددوره های در حال ثبت نام
ورود به جشنواره و دیدن تمام دوره ها
دورهی نخبهی طراحی و برنامه نویسی وب
دوره ی آموزشی 0 تا 100 php و mysql
آموزش برنامه نویسی برای نوجوانان دوره از راه دور و آنلاین
آموزش SEO
دیدگاهتان را بنویسید