+
۱

ممنوعیت تبعیض در استخدام | گروه وکلای دادستا (اینجا کلیک کنید)

ممنوعیت تبعیض در استخدام | گروه وکلای دادستا

با اینکه کارفرما جز در مواردی که به حکم قانون موظف به رعایت حق تقدم باشد- درگزینش کارگر مورد نظر خود ازمیان جویندگان و داوطلبان کار اصولا آزاد است،ولی نباید در میان داوطلبان بر اساس عواملی که مرتبط به کارنیست مانند نژاد،جنس و... تبعیض روا دارد.

ممنوعیت تبعیض در بسیاری موارد به صورت یکی ازاصول مهم وموازین حقوق بشر در اسناد بین المللی و قوانین اساسی کشور آورده شده است.

 

رای دهندگان

دیدگاهتان را بنویسید